我们常见的上海落户方式除了应届生落户，留学生落户，居转户之外，人才引进也是最常被问到的一种落户方式，但因为种类繁多，很多小伙伴都搞不清楚自己的情况到底是不是属于人才引进其范围，今天就整理了目前人才引进的6大类别，大家可以对号入座。
1. 具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；
2. 获得省部级以上表彰的人员；
3.列入省部级人才培养计划的人员；
4. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。
高层次人才引进落户虽然对社保基数和年限无明文要求，但根据实操经验，建议按照2倍社保缴纳半年。
1. 具有硕士研究生学历（有相应学位，连续累计1年社保 2倍基数）；
2. 具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；连续累计2年社保 2倍基数）；
3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（连续累计2年社保 2倍基数）；
4. 重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等。机构实行名单管理和动态调整。）
温馨提示：
1、重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。
2、学历要求毕业证 学位证，包括不限于成教本科、非全日制本科硕士、在职教育、专升本、全日制学历等。
在决定落户上海之前，先对自己的自身条件进行评估，提前判断，落户上海不迷路。
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1.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
2.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。
3.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
1. 创业人才：获得1000w投资 持股10%的创业人才，工作2年
2. 创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年。
3. 创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户。
4. 企业科技及技能人才：3年3倍社保 100w个税。
5. 企业家人才：10%股份 利润率10% 年纳税1000w；上市企业。
1.真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才；
2.该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才；
3.用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户（一般是指单位纳税达到3000万的企业），用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才。
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