上海市人才引进政策细则自 2020年 施行，有效期至2025年11月30日。就2022年来看，人才引进公示的人数在1月、6月、7月、9月、12月已经超出居转户公示人数。可以看出最近通过人才引进落户上海的人是越来越多了，那么这个又快又方便的落户方式要满足什么条件呢？我们是否符合条件？今天小编带大家看看2023年最新上海人才引进政策。
1. 具有本科及以上学历（有学位证）；
2. 用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费；
3. 引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。
4. 对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
5. 引进人才工作地点一般应在上海。
如果你想要落户上海，还不清楚自己是否符合上海落户的资格，机会来了！
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可申办本市常住户口的人才分为5大类，细分为18小类，大家可以看看自己是否符合下面的要求之一：
（一）高层次人才
1.博士学历 相应学位：上海承认的高级职称 匹配的职位
2.获得省部级及以上政府表彰的人员。
3.列入省部级及以上人才培养计划的人选
4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
注：高层次人才引进落户虽然对社保基数和年限无明文要求，但根据实操经验，建议按照2倍社保缴纳。
（二）重点机构紧缺急需人才
5.具有硕研究生学历 取得相应学位：1年工作 2倍社保基数。
6.本科学历 取得相应学位 专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干：2年工作 2倍社保基数。
7.国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的高技能人才：2年工作 2倍社保基数。
注：其中，重点机构主要是指：高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等。机构实行名单管理和动态调整。
（三）高技能人才
8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣普的高技能人才。
9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。
10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师） 获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
（四）市场化创新创业人才
11.创业人才：获得1000w投资 持股10%的创业人才，工作2年。
12.创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年。
13.创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户。
14.企业科技及技能人才：4年内36个月3倍社保 100w个税。
15.企业家人才：10%股份 利润率10% 年纳税1000w；上市企业。
（五）专门人才和其他特殊人才
16.本市航运，文化艺术，体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
17.本市各区和重点区域自主南批的紧缺急需人才。
18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
注：市政府有关部根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。
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