2023年的上海人才引进落户新细则与往年有何不同？新政策对人才引进落户的条件放宽了哪些？上海落户条件调整，只要满足条件，最快可以在2年内成功落户，一起来看看吧！
1、用时较短，普通居转户至少需要7年以上，人才引进只需要1-2年
2、无需办理居住证
3、配偶和子女均可随迁落户且不看配偶学历及工作
4、没有职称限制
5、不用排队，审批速度快
不清楚自己的条件能否落户上海的朋友
可以通过上海落户条件自测评定工具来查看自己的条件情况，条件满足的朋友就可以申请落户了。
1、取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，
2、对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。
明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”。
3、对“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”，明确需在项目执行期内，引进人才为项目负责人及团队成员。
4、细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，新增航运人才，并对每一类专门人才进行了明确解释。
一、高层次人才
1. 具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；
2. 获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；
3. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。
二、重点机构紧缺急需人才
1. 具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；
2. 具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；
3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；
4. 重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；
三、高技能人才
1. 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；
2. 取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；
3. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；
四、市场化创新创业人才
1.有显著经营业绩的企业家；
2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）。
3.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
4.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
五、专门人才和其他特殊人才
1. 航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；
2. 本市各区域自主审批的紧缺急需人才。
3.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
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