湖州努力打造干事创业的人才新高地
打造人才创业新高地
无论何时，人才是第一资源。无论是打赢事情，还是促进经济社会发展，各行各业都需要专业技能人才的智力支持和创新。
只有长好“梧桐树”，才能吸引“金凤凰”。面对长三角区域高质量一体化、县域经济向城市经济跨越式发展、新一轮技术革命和产业转型带来的历史机遇，坚持人才强市战略，用政策组合吸引各类人才，打造创业人才新高地，是湖州全面提升城市竞争力、实现新一轮高质量赶超发展的当务之急。
打造工作创业人才新高地，必须努力吸引真金白银。今年以来，从设立不低于1亿元的农民工奖励资金，到出台“湖八条”扶持企业恢复生产，从实施“百人一队、十万大学生招生计划”到“九条”《规则湖》将个人人才项目经费增加到2亿元，政策杠杆的力量对杠杆人才的集中度是前所未有的。下一步，各级各部门要拿出买马买骨头的诚意，把重点放在优惠政策要广为人知、要享受的文章上，确保各类人才真正得到实惠，努力建设湖州低成本商务城。
打造人才创业新高地，必须以诚心服务。无论是拔尖人才还是基础人才，各级各部门都要以开展“三项服务”活动和深化“一办多办”改革为契机，为他们提供结算、购房、贷款、子女入学等全方位、规范化的闭环服务，配偶安置、医疗保障等方面，最大限度地消除他们的后顾之忧，让各类人才创业就业更加方便、舒适、放心，努力提高自己的获得感和归属感。
要创造人才创业的新高地，必须在真实优良的环境中努力。追求事业上的优秀人才，离不开城市的生活条件。一方面，要充分利用湖州独特的景观资源，为人才创业就业创造优美的自然环境。另一方面，引导和鼓励各类主体加快构建众创空间、小微企业园、院士之家、人才服务综合体等多元化平台，使各类人才各有所长。同时，还要完善人才激励机制，营造透明公平的竞争环境，全面构建创新创业新生态。
国家是人才立国，政府是人才立国，产业是人才立国。在全市新一轮招商引才浪潮中，在密集的“王牌”措施下，湖州必将迎来人才分流效应，为高质量的赶超发展注入新动力，使湖州成为长三角最黑暗、最热门的热土。