“最难就业季“被实现，毕业生期望薪酬降低
2020年，突发事件扰乱了全社会的节奏和平静。尤其是对于2020年的毕业生来说，这一年注定是充满挑战的一年。据教育部统计，预计2020年毕业生人数将达到874万人，同比增加40万人。就业形势严峻。本应是春季招聘季的节点，但却充斥着开学延迟、线下招聘活动暂停等新闻，新生不仅要关心能否顺利毕业，还要考虑能否参加招聘会，他们是否能找到合适的工作机会？
中国求职网一站式应用平台五通国节后对12.64万名应届毕业生进行了问卷调查，分析了他们的就业意向和趋势数据，为企业招聘和个人求职提供参考。
春季招聘季将有200多万大学毕业生进入就业市场
如上图所示，公开考试、研究生考试和就业已成为毕业生的重要出路。在874万名毕业生中，29.88%的毕业生签订了就业协议；22.4%的毕业生因成绩原因正在备战二、二次研究生入学考试。尽管公务员已经成为光荣的“守门人”，但与众多中小企业的不稳定相比，16.5%的毕业生愿意加入。但随着求职计划的中断和招聘单位的减少，仍有24.8%的毕业生在等待就业。在“就业最困难季节”特别明显的春天，毕业生们要到哪里找工作？
医疗行业蓬勃发展，网络教育深入人心
2020年，医疗行业以15.18%的增长速度跃居全国前列，网络远程教育以14.16%的增长速度跃居全国前列，人工智能产业和电子商务产业分别以13.63%和10.23%的增长速度跃居全国第三和第四。
这一事件带动了整个医疗行业的发展。以n95口罩、医用外科口罩、医用一次性乳胶手套、综合防护口罩、防污鞋套、医用防护服为代表的医用材料供应紧缺。医疗设备公司也加大了人员招聘力度。巨大的人力物力需求拉动了医疗行业的内需。在“不停课、不停课”的积极倡导下，中小学教师一夜之间成为了全国的主力军，同时也得到了学生们的无数赞誉和关注。在这一特殊时期，医疗行业和网络教育已经成为“潮流引领者”。
口碑 效益，毕业生爱“名利”
根据对2020年高校毕业生用人单位品牌的调查，我们可以看到，毕业生对华为、阿里巴巴、字节拍、百度等互联网企业有着特殊的兴趣，这些企业在行业内口碑良好，薪酬水平相对领先于其他行业。作为全球领先的电信云顶yd2223线路检测的解决方案提供商，华为拥有4000多人的研发团队，产品得到国内外客户的广泛认可。字节跳转作为一种新兴的社交媒体，是移动互联网时代的王者之一，与移动互联网时代的阿里巴巴、腾讯相比，字节跳转牢牢控制着业务流、资金流、人员流，而头条则牢牢控制着“信息流”。字节跳过正在使自己成为时代的参与者。
此外，在本次活动中，字节跳动捐资2亿元支持武汉，马云捐资1亿元支持疫苗研发。毕业生怎么会不喜欢这样一个大气的互联网企业呢？
跨区域人才流动活跃性减弱，“城镇就业”成为热点
从五通国发布的2020年春节前后高校毕业生就业意向城市线分布来看，新建一线城市和一线城市就业意向增速下降，呈现负增长；二线城市就业意向增速上升3.23%；三线城市就业意向增速下降四线城市分别增长1.46%和0.08%；五线城市意向率下降-0.09%。之后，我们学会了珍惜和理解守护的责任。与一线城市高节奏、高压力、高消费、高租金的生活相比，二三线城镇体面、轻松、休闲的生活给年轻人更多的发挥和创造空间。
同时，随着交通基础设施建设的增多和城市圈的形成，周边经济日趋活跃。这让更多的毕业生选择在本省就业，放弃到其他省市就业的念头。小林是2020年的应届毕业生。除了等待国考面试，他还积极从春季招聘中寻找工作机会，投递简历。然而，“一件事打乱了我春季求职的安排。一些元旦后投递简历的公司明确要求我暂时无限期推迟面试，“小林说，虽然事情让他措手不及，但随着城市经济圈影响力的不断增强和交通便利程度的提高，他考虑在家里找一份稳定的工作，过一年后更好地陪伴家人。
“最困难的就业季节”实现了，毕业生期望更低的薪水
薪酬作为毕业生就业的重要参考，是衡量企业雇主品牌的重要依据。自2020年事件爆发以来，企业生存压力剧增，更多毕业生也选择从大局出发，降低了薪酬要求。从上图可以看出，2020年毕业生的预期工资明显低于2019年毕业生的预期工资。先生们爱钱，有路可走。2020届毕业生拿出了与企业双赢的信心，希望这一优惠也能更快地送到学生手中。