莆田市支持十条“双招双引”，牵头开展“智汇乡村”
10月29日，莆田市学习贯彻中央人才工作会议精神暨人才政策宣讲活动在仙游县开展。
会上，介绍了莆田市人才政策及工作机制运作规则，以及对人才绩效考核制度以及“壶兰计划”、分类评价认定办法、安居保障、“双招双引”十条意见、加快鞋业高质量发展的通知要求等做了详细介绍。同时，市人社局还牵头开展“智汇乡村”千名专家人才服务乡村振兴计划。
据了解，市里通过成立市委人才工作领导小组，建立市领导联系专家和优秀人才制度等，走访慰问联系对象，积极帮助他们解决工作、研究、生活等方面存在的实际困难，将莆田市重大人才政策措施落实情况和有关意见建议落到实处。
在人才引进和人才项目、技能人才、促进毕业生就业相关政策等方面，每两年选拔一次享受政府特殊津贴人员，对经批准享受国务院政府特殊津贴的人员，国务院授权人力资源和社会保障部颁发政府特殊津贴证书，由国家一次性发给人民币20000元，免征个人所得税。具有正高级职称并享受国务院特殊津贴的人员纳入莆田市二级干部保健待遇。同时申报者必须是专业技术人才、高技能人才。
在双招双引政策、产业领军政策方面。依据《关于支持“双招双引”的十条意见》，对当年度在莆田市纳税额达5000万元以上的存量企业，给予自主认定四类人才指标1名，纳税额每增加5000万元指标增加1名，同一企业最多不超过5名。依据中共福建省委人才工作领导小组关于印发《福建省产业领军团队遴选和支持办法（试行）》的通知，在团队全体成员享受高层次人才相应待遇基础上，另视团队情况分三档（300、500、800万元）给予补助，对能实现重大技术突破的实行“一事一议”，最高补助3000万元。入选当年拨付50%，入选3年内，经评估合格且获得股权投资额度超过无偿资助总额度的，再拨付剩余50%。
此外，在科技创新人才政策的项目类型以及申报条件等内容方面。包括了国家级、省级、市级项目。对中国政府友谊奖、国家外国青年人才计划、福建省“双创之星”、省科学技术奖、福建省“引才引智”计划、市“双招双引”的申报条件进行了详细说明。对申报建设省重点实验室、省技术转移机构、省级新型研发机构、国家高新技术企业、省级、市级科技特派员选认的条件也做了进一步说明。