每年7月，上海社保基数会进行调整，距离7月统一调整社保基数的时间越来越近。上海落户社保基数怎么算？上海落户需要缴纳几倍社保基数？以下为大家分享关于2023年各类上海落户方式社保基数对照表。
上海最低社保基数是按照去年社会平均工资的60%计算，最近几年社会平均工资不断上涨，自然社保缴费基数也会有所上调。按法规最低社保缴费基数为6520元，各个用人单位是需要按照员工的月平均工资来上报工资基数。如果上报的工资基数低于最低缴费基数，则需要按照最低标准交社保费用。
留学生落户
留学生落户top100：社保基数5975以上
留学生落户6个月1倍：社保基数10338
留学生落户12个月1.5倍：社保基数15507
留学生创业落户：社保基数5975以上
人才引进(硕士) ：社保基数20676
人才引进(本科) ：社保基数20676
人才引进(百万纳税) ：社保基数31014
居转户
居转户(无职称后3年) ：社保基数20676
居转户(有职称后3年) ：社保基数13439.4
居转户(5年3倍) ：社保基数31014
临港张江区
临港张江5年落户：社保基数10338
临港张江3年落户：社保基数10338
申请上海户口之前，提前检测自己是否具备上海落户资格
上海落户资格查询入口：2023年上海落户条件自测评定工具（落户情况一查便知）
1.自助经办系统里调整社保基数
通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。
2.年度工资申报调整
每年进行的“工资申报”和“年终奖申报”会影响第二年的社保基数。
如果你工资不达标，但年终奖高，在计算社保基数的时候，年终奖是可以平摊算入社保基数的累计里的。
3.更换单位，重新累计社保基数
第一种、离职换新工作
换工作后薪资上涨，那么办理入职的时候，系统里的社保基数会根据你目前的薪资来做调整。
第二种、调岗
很多老板名下可能会有很多公司，虽然员工依然在公司里工作，但可能会把员工的社保关系转移到自己名下的其他公司里，这时候也可以进行调整。
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