留学生落户上海的过程中，除了社保个税要达到要求，找对公司也是至关重要的一点！要知道，到一家愿意配合落户的公司，也就意味着你的落户已经成功了80%！那么在落户的过程中，具体有哪些配合事项和需要准备的材料呢？今天就为大家汇总解答一番！
1、公司具有落户资质
其实留学生落户对用人单位的要求并不高，而且也并没有所谓的落户指标这一说法。公司具备以下条件即可：
（1）公司注册地在上海
（2）公司注册资金（含）100万人民币
若为外资企业，以注册当天的汇率换算成人民币满足100万元即可
（3）信誉良好，在本市正常经营，依法纳税
公司为分公司：
（1）分公司注册地为上海
（2）总公司注册资金（含）100万人民币
（3）总公司注册地无需在上海
（4）合同要跟在上海的分公司签署
2、通过资质审核
在提交落户申请之前，必须要跟公司hr确认公司此前是否已进行留学生落户的资质审核，且通过审核。若公司未进行资质审核，需待审核完成后，方可提交落户申请。
此外，自2021年9月开始，各区用人单位可自愿选择注册地或经营地相关网点办理留学人员落户业务。具体操作流程请登录“一网通办”申办系统参阅操作指南（【人事人才】-【留学落户】-【单位管理】）。
选择经营地网点的，需上传租用办公用房合同或自有经营房产证明等相关材料，待审核通过后，即可正常办理业务。提交申请后可登录系统查看审核进展情况。
如集团公司有多个子公司（分公司），注册在不同地区，可分别就近选择注册地或经营地网点办理，也可由集团公司向市人才服务中心及其所属经办网点提出书面申请即可。
3、劳动合同要求
（1）签订劳动合同的企业注册地务必为上海；
（2）劳动合同期限需大于等于2年；
（3）申请落户时距离劳动合同终止日大于3个月；
（4）3年固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同试用期不得大于6个月，试用期0-6个月均可；且需通过试用期后方可申报；
（5）不可是派遣人员；
1.《留学回国人员申报上海常住户口申请表》（原件）
2.申请单位与留学归国人员签订的聘用合同 （劳动合同有效期为2年及以上，进行网上申报落户时合同需在剩余的有效期3个月以上，且试用期结束后才可以进行申报落户。）
3.单位经办人员的有效身份证件（复印件）
4.法人的营业执照或法人登记证书（必须加盖单位公章；证件剩余有效期需要在6个月以上）
5.人事档案核实情况表以及相关材料的复印件（如档案为非本单位保管的，则无须提供）
公司办理落户流程
1.hr办理公司资格审核
2.hr协助留学生上传资料填写申报
3.预审通过
4.下载调档函
5.hr预约并且携带留学生的纸质资料
6.柜面进行材料递交
7.hr登录自助经办后台下载批复
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