为更好地为毕业生服务，甘肃省各高校纷纷搭建网络平台，举办网上就业指导和培训营，开展现场直播，帮助毕业生就业。图为兰州科技大学2020年春季毕业生网上视频双选，毕业生网上求职。
“我们珍视彼此的力量。他们重视我们的能力。兰州理工大学机械设计制造与自动化专业毕业生彭天华说。
经过一个多月的准备，彭天华顺利通过了湖南、深圳两家企业的笔试和面试，被他最喜欢的公司“湘中”最后，除了更贴近我的专业，深圳的企业在一线城市有更多的机会，更有可能为自己发展。”彭天华说。
谈起这次求职经历，彭天华说，对于网上求职，大家都比较直截了当。在辅导员和老师的帮助下，他多次修改简历，把自己获得的重要奖项和社会实践放在第一位，让对方一目了然，加深印象。因为不是面对面，面试也不是那么紧张，气氛比较好，表现也比较稳定。
3月份是春季高校毕业生招聘的高峰期。目前，受事件影响，甘肃省高校搭建就业创业信息网络平台，开展网上招聘会、网上双选会、远程面试等“非接触式招聘”，最大限度地降低事件对毕业生就业的影响。
为帮助学生实现精准就业，兰州理工大学成立了网上就业工作室，按单位、地区、岗位、学生类别及时准确地推送毕业生就业信息，帮助毕业生了解就业情况，及时关注推送的重要信息在就业中心。
兰州科技大学材料学院辅导员杨文婷表示，仅仅做就业信息的“搬运工”是远远不够的。因此，她通过tiktok的在线兴趣和兴趣进行职业指导，并利用该平台进行不同主题的直播。”“面对面”帮助学生转变观念，引导学生在线签名，教授在线面试技巧，申请各种问题。
为帮助毕业生就业，甘肃省教育厅依托教育部就业平台、高校就业网和各类社会招聘网站，建立了庞大的就业市场，共享就业信息，不断加强网上就业服务，并严格审核网上用人单位和招聘信息，确保信息真实有效。各用人单位还通过各种招聘平台发布了春季招聘视频、简历制作、面试技巧等，提前预热，吸引大学生关注。
“我们提前与高校联系，在双选开始前发布职位，收集学生简历。当天，我们在平台上进行在线交流和视频采访。网上面试效果不错，主要集中在学生的专业能力上，“在兰州科技大学举行的2020年春季毕业生网上视频双选会上，德邦物流的人事工作人员表示，网上面试结束后，通过信函、传真、网络等方式办理毕业生就业协议签订和注册手续。
此外，甘肃省还调整了就业政策，适度放宽高校毕业生就业选拔和分配期限，进一步简化工作流程和程序。及时引导用人单位适当延长招聘时间，推迟体检时间，采取灵活的方式签订录取合同；继续推进高校网上签约，确保用人手续的连续性。
甘肃省教育厅厅长王海燕近日表示，做好高校毕业生就业创业工作，不仅是民生问题，更是关系群众切身利益的国家大计。在做好就业保障工作的同时，甘肃将加大就业优先政策的落实力度，采取多种措施做好高校毕业生等群体就业工作，确保就业总体稳定。