上海落户政策中“5年三倍社保”是哪种落户方式？社保基数缴纳三倍就能落户上海了吗？3倍社保基数是多少钱？5年3倍社保居转户有学历要求吗？社保缴纳可以中断吗？5年3倍居转户落户上海条件最新版来了！赶快看！
能够5年3倍社保落户上海，这样“便捷”的方式肯定是有一定的要求的，其中5年3倍社保对申请人的学历以及公司的资质都是有要求的，并不是只要求社保和居住证年限都能达到。
对于申请人的要求：
1. 需要有理工科学士及以上学历才可以。
2. 从事的岗位属于科技和技能岗，也就是通常说的科创岗，比如我们常说的理工类岗位：人工智能、软件工程师、高级技工等等。
3. 36个月的3倍社保不要求连续，近4年的都可以，但是申请的时候要满足3倍。这里还有个潜规则，3倍之外的另外两年，至少一倍社保。
对单位有怎样的要求：
1. 公司资质需要是科创类或科技类。
2. 公司经验的范围有“开发”、“科研”、“研究”等词汇的。
划重点：
如果是文科生，或者是企业经验不在科研范围的，都不在5年三倍以内的。
从这些条件看，似乎要比人才落户的要求更为苛刻，所以基本上都不会通过这种方式进行落户的。
5年三倍社保落户上海并不适合所有人，上海落户的方式有很多，只要找到适合自己的落户方式不用苦等7年，哪怕你缴纳半年最低基数社保也能够实现落户，只要找到方法就可以了。
1、社保参考基数：最近4年累计36个月按照3倍社保基数缴纳，另外的2年，社保基数不能少于1倍。
2、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积大于60个月
3、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60个月，否则扣除。(若不统一，原单位提供三统一材料、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
4、自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数；上年度职工社会平均工资3倍。
5、需岗位说明书，要求企业科技和技能人才，经理、销售、人事、管理等岗位不可申请。(专业最好是理工科)
6、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。
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